重要变化!新疆生育保险和基本医疗保险年底前将合并实施

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生育保险与员工基本医疗保险的合并目前正处于筹备阶段。合并image.php?url=0MwwlRqvm8和基本医疗保险会带来哪些变化?

员工的生育保险福利保持不变

雇主的单位成本不会增加

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记者了解到,实施两次合并风险不会增加雇主的支付负担。《方案》指出,生育保险基金合并为员工基本医疗保险基金,统一收取。公司成立后,用人单位职工基本医疗保险费率根据用人单位对生育保险缴费比例和员工基本医疗保险金额确定。个人不得支付生育保险费。例如,员工健康保险的原单位缴费率为8%,生育保险的原单位缴费率为0.8%,两种保险合并后为8.8%。整体单位缴费率与合并实施前一致,雇主不会增加缴费负担。两个保险计划合并实施后,将实施统一的定点医疗服务管理。基本医疗保险机构和指定医疗机构签订有关医疗服务协议时,应当在协议内容中加入生殖医疗服务的有关要求和指标;生殖医疗服务的费用应纳入医疗保险支付方式的改革范围。住院,分娩等医疗费用根据疾病类型,产前(产后)检查和一流方式支付。自治区医保局有关人员表示,两个保险计划的合并将有助于加强系统安全功能,促进人口政策的实施,提高管理服务的效率。有利于加强制度保障功能,扩大生育保险覆盖面,增强资金互利,提高抵御风险的能力。更有利于提高生育保险的有效性,使更多的女工享受生育保险待遇。收集报告投诉

新疆将全面推进

生育保险和员工基本医疗保险的合并和实施目前正处于筹备阶段。image.php?url=0MwwlRqvm8两家保险合并将带来哪些变化?它将来会成为“四保一金”,重点关注

员工生育保险福利保持不变

雇主费用不会增加

image.php?url=0MwwlR03SD个人资料图片

记者了解到,两家保险合并后,用人单位的支付负担不会增加。《方案》指出生育保险基金已纳入员工基本医疗保险基金并统一收集。公司成立后,用人单位的基本医疗保险费率根据用人单位参加生育保险的比例与员工基本医疗保险的总和确定。个人不得支付生育保险费。例如,原单位支付率,员工医疗保险8%,生育保险0.8%,这两项保险合并实施后为8.8%。整体单位缴费率与合并前相同,雇主不会增加支付负担。两次保险合并实施后,实行统一的定点医疗服务管理。基本医疗保险机构和指定医疗机构签订有关医疗服务协议时,应当在协议中增加生殖医疗服务的有关要求和指标;费用包含在医疗保险支付方式的改革范围内,医院分娩等医疗费用根据疾病类型和产前(岗位)检查支付。自治区医疗保险局有关人员表示,实施两次保险合并将有助于加强系统安全功能,促进人口政策的实施,提高管理服务的效率。有利于提高制度保障功能,扩大生育保险覆盖面,加强基金互助,提高抵御风险的能力。它更有利于提高生育保护的有效性,并允许更多的女工享受生育保险福利。